Czym są szkolenia zamknięte?

Szkolenia zamknięte to procesy edukacyjne dla firm, organizacji pozarządowych oraz klubów sportowych. Tym samym uczestnikami takich szkoleń są zespoły działające w danej organizacji, a cele rozwojowe wynikają bezpośrednio z obecnych potrzeb zamawiającego. Szkolenia zamknięte mogą być realizowane zarówno w mniejszych jak i większych grupach w zależności od wielkości firmy, działu czy potrzeb konkretnej grupy osób z danej organizacji. Jako trener realizuję głównie procesy szkoleniowe tzn. cykle kilku szkoleń tworzących kompletny program w danej tematyce. Szkolenia zamknięte mogą być rozszerzone o: sesje indywidualne z poszczególnymi uczestnikami, doradztwo, mentoring, coachingi zespołowe, a nawet wsparcie w procesie rekrutacji. Ostatecznie zakres działań wynika z potrzeb zamawiającego, jeśli chcesz poznać propozycje programu szkoleniowego dla Twojej organizacji skorzystaj z formularza kontaktowego, a ja osobiście skontaktuję się z Tobą najpóźniej w kolejnym dniu roboczym.

Najczęściej realizowane programy szkoleniowe zamknięte dla firm i organizacji:

Profesjonalna obsługa klienta - efektywna komunikacja w trosce o interesy
Poznaj 4 fundamenty komunikacji z klientem oraz model aktywnego słuchania w praktyce by budować relacje z klientami w trosce o interesy!
Program szkolenia
Sprzedaż transformacyjna - model klepsydry sprzedaży z narzedziami dla handlowców
Nauczyć się tworzyć ofertę szytą na miarę! Sprzedaż transformacyjna to styl komunikacji w którym klient ‘kupuje’ ofertę, którą sam stworzy w trakcie konwersacji
Program szkolenia
Efektywny zespół - role w zespole, komunikacja, konflikty i przepływ informacji
Poznaj mechanizmy definiujące efektywność w zespole. Weź udział w szkoleniu i nauczyć się zarządzać dynamiką relacji w oparciu o role zespołowe oraz model “5 dysfunkcji pracy zespołowej”.
Program szkolenia
Narzędzia coachingowe w pracy menadżera
Poznaj mechanikę działania idei podejścia coachingowego i dowiedz się jak ją zaadaptować do codziennego zarządzania ludźmi by Ci rozwijali się szybciej i działali efektywniej.
Program szkolenia
Odporność psychiczna w życiu zawodowym i osobistym
Dowiedz się jak odporność psychiczna wpływa na Twoje wybory oraz codzienną efektywność Twoją i Twojego zespołu. Poznaj sprawdzone techniki kształtowania odporności psychicznej by działać na nowym poziomie!
Program szkolenia
Przywództwo - jak skutecznie zarządzać zespołem
Poznaj dynamikę relacji zawodowych i zrozum jak przejść od wydawania poleceń do efektywnego delegowania! Zrozum zależności wynikające z różnych stylów przywództwa i potrzeby członków zespołu jakie z nich wynikają.
Program szkolenia

Proces projektowania moich szkoleń zamkniętych dla firm i organizacji

  • 1 Nawiązanie kontaktu.To kluczowy aspekt. Klienci często nie mają świadomości, że istnieją rozwiązania oraz opcje wsparcia względem sytuacji w której się znajdują. Umów bezpłatną konsultację lub nawiąż kontakt poprzez formularz poniżej, by poznać opcje współpracy.
  • 2 Badanie potrzeb szkoleniowych. To etap definiujący wstępną formę współpracy: rozmowy, ankiety, testy, wywiady środowiskowe pomogą zdefiniować kluczowe zagadnienia z jakimi się zmagasz Ty i Twój zespół. Tu pracujemy zarówno zdalnie jak i stacjonarnie.
  • 3 Zaprojektowanie procesu.Na tym etapie na podstawie zebranych informacji następuje zaprojektowanie usługi wraz ze zdefiniowaniem celów oraz metod pracy takich jak: szkolenia/ warsztaty zespołowe, sesje coachingowe/ trening mentalny oraz dodatkowa diagnostyka.
  • 4 Realizacja procesu rozwojowego. To etap w trakcie, którego ma miejsca zmiana oraz rozwój.
    Ty i Twój zespół weźmiecie udział w cyklu spotkań dopasowanych do Waszych potrzeb oraz specyfiki pracy Waszego zespołu, tak by uzyskać zakontraktowane efekty!
  • 5 Ewaluacja procesu rozwojowego.To etap w którym nastąpi analiza osiągniętych celów, poznacie dodatkowe wytyczne do wdrożenia oraz zadania mające na celu wzmacnianie nowych postaw, rozwinięcie umiejętności oraz działania niezbędne do podtrzymanie zmiany.

Najczęściej zadawane pytania:

Jako trener współpracuję zarówno z małym jak i dużym biznesem, mniejszymi oraz większymi organizacjami jak i samorządami studenckimi. Doświadczenie pokazuje,
iż pułap cenowy jest satysfakcjonujący dla moich klientów, a ostateczna wycena jest uzależniona od zakresu zakontraktowanych prac. Tym samym najlepszym sposobem
na poznanie cen jest bezpośredni kontakt i omówienie możliwości współpracy.

Na bazie kilkuletnich doświadczeń wypracowałem model w którym jestem gotów przeznaczyć nieodpłatnie do 120 minut mojej pracy na przeprowadzenie wstępnego rozeznania co do potrzeb klienta. W tym czasie możemy odbyć pierwsze rozmowy, spotkania, a nawet zrealizować bazowe ankiety.

Odpowiedź jest prosta! Znaczna większość rozmów i działań o charakterze badania potrzeb kończy się nawiązaniem owocnej współpracy! A nawet jeśli klient w danym momencie nie decyduje się na podjęcie współpracy to wychodzi ze wskazówkami co do dalszych działań. A to i tak w perspektywie miesięcy czy lat kończy się nawiązaniem współpracy przy kolejnych projektach!

Oczywiście, że jest taka możliwość! Tym samym z racji, iż jestem człowiekiem stawiającym na osiąganie wymiernych długofalowych korzyści przez moich klientów, stawiam na procesy pozwalające zgłębić temat oraz dostarczyć moim klientom kompleksowe rozwiązania, które w większości są możliwe przy współpracy opartej o proces i kilkupoziomowe działania.

Tak, na życzenie klientów dostarczam certyfikaty potwierdzające udział w procesie szkoleniowym z wyszczególnionymi obszarami tematycznymi oraz zdobytymi kompetencjami.

To co naprawdę działa to synergia czyli wysoko jakościowo zrealizowane działania rozwojowe przeprowadzone przez trenera, coacha oraz ich wdrożenie przez uczestników. Tym samym jakość moich działań potwierdzają rekomendacje, które również znajdziesz na tej stronie.
Od siebie zapewniam gwarancję satysfakcji lub zwrot poniesionych kosztów!

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie napisz do mnie, a odpowiem osobiście.

Skontaktuj się ze mną!

Masz pytanie, jesteś zainteresowany współpracą, ale potrzebujesz omówić ważny dla Ciebie aspekt? Zostaw do siebie numer i opisz krótko zagadnienia, a ja oddzwonię do Ciebie osobiście!

Skontaktuj się ze mną!

Masz pytanie, jesteś zainteresowany współpracą, ale potrzebujesz omówić ważny dla Ciebie aspekt? Zostaw do siebie numer i opisz krótko zagadnienia, a ja oddzwonię do Ciebie osobiście!